حق بیمه تکمیلی با حقوق بازنشستگی پرداخت می‌شود/ تاخیر در اجرای برنامه همسان سازی حقوق
تاریخ انتشار: ۳۰ بهمن ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۹۵۲۲۶۳
به گزارش خبرنگار ایلنا، قلی شادبخش، در نشست استاندار البرز با تشکلات کارگر، کارفرما و تعاونگران ضمن اشاره به اینکه در ایام حاضر، مشارکت در انتخابات بر حسب فرمان رهبر انقلاب، جزو تکالیف شرعی است، اظهار داشت: قطعا بازنشستگان که نسل اول انقلاب هستند، حضور گسترده ای در روز دوم اسفند خواهند داشت.
وی افزود: با توجه به ظرفیت وسیع بازنشستگان، با توجه به افزایش امید به زندگی، عمر متوسط مردم در جامعه، طولانی شده است و چه بسا بازنشستگی زودرس نیز زیاد دیده می شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
شادبخش گفت: افرادی با حدود ۴۳ سال سن، بازنشستگانی هستند که می‌توانند مجدد جذب کار شوند لذا در این خصوص تدابیر ویژه ای اندیشیده شده که نسبت به استان های دیگر ظرفیت خوبی ایجاد شده است.
وی گفت: با در نظر گرفتن حدود ۱۰ هزار نفر بازنشسته که حداقل سن آنها ۵۵ سال است، علاقه مندیم با ایجاد ظرفیت های قابل قبول و تعاونی های چند منظوره در حوزه های مختلف کارآفرینی کنند و در این ارتباط به عنوان نمونه برای آموزش صنایع دستی حدود ۵ هزار نفر آموزش دیده اند.
وی به خدمات رایگان کانون بازنشستگان اشاره کرد و گفت: آموزش فرش بافی، گلیم بافی، خیاطی و ... به رایگان برای خانواده های بازنشستگان برگزار شده است.
این مسئول از استاندار البرز خواست که به صورت نهادینه، کمیته ای تمام امورات و مشکلات بازنشستگان را به صورت هدفمند دنبال کنند.
وی در بحث امرار معاش قشر بازنشسته، گفت: حقوق بازنشستگان کفاف هزینه های هنگفت زندگی امروز این خانواده ها را نمی دهد لذا علیرغم تلاش های فراوانی که صورت گرفته، بحث همسان سازی همچنان اجرا نشده است.
رئیس کانون کارگران بازنشسته البرز با عنوان اینکه حق بیمه تکمیلی با حقوق بازنشستگی، پرداخت می شود، اظهار داشت: یکی از مشکلات اساسی بدهی دولت به بازنشستگان است و هر ساله به واسطه تعهدات دولت، حدود۳۵ هزار میلیارد تومان بار مالی تعهدات جاری بر دوش دولت است که علیرغم مطالبات قبلی کارگران، هر ساله این مبلغ نیز اضافه می شود لذا انتظار می رود در راستای رفع مشکلات با برگزاری جلسات و تعامل و همکاری بیشتر مسئولین انجام شود.
منبع: ایلنا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۹۵۲۲۶۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تاخیر در پرداخت حقوق کارگران معیشت آنها را دشوارتر کرده است
فرماندار تیران و کرون گفت: تاخیر در پرداخت حقوق کارگران توسط پیمانکاران، شرایط معیشتی این قشر را دشوارتر کرده و نظارت مدیریت شهری و نهادهای متولی برای رعایت حقوق آنها لازم است.
به گزارش خبرگزاری ایمنا از اصفهان، علی محمدی‌کیا شامگاه _سه‌شنبه یازدهم اردیبهشت_ در همایش تجلیل از کارگران شهرداری‌های شهرستان تیران و کرون با انتقاد از تاخیر در پرداخت حقوق نیروهای خدماتی اظهارکرد: بعضی از شرکت‌های پیمانکاری در پرداخت حقوق نیروهای تحت نظر خود تاخیر چندین ماهه دارند که چنین وضعیتی در شرایط دشوار اقتصادی، معیشت کارگران را دشوارتر کرده است.
وی افزود: شهرداری‌ها و دستگاه‌های متولی باید نظارت‌های خود را در پرداخت به موقع حقوق ماهانه کارگران افزایش دهند و مانع از تضعیف حقوق قشر زحمت‌کش کارگری شوند.
فرماندار تیران و کرون با بیان اینکه پرداخت به موقع حقوق کارگر و نیروی تحت خدمت مورد سفارش دین بوده و در قانون نیز بر آن تاکید شده است، خاطرنشان کرد: تخطی از این قانون و اخلاق اسلامی ناپسند است و تضیف حقوق شهروندی محسوب می شود.
محمدی‌کیا ادامه داد: نباید در اولویت پرداخت حقوق کارمندان و کارگران تمایزی وجود داشته باشد و نسبت به دغدغه زندگی هر دو قشر باید توجه شود.
وی با اشاره به اینکه علاوه بر پرداخت حقوق مالی کارگران باید دیگر منافع آنها تامین شود، تصریح کرد: تامین لباس مورد نیاز، ایمنی در کار، استراحت، سلامت محیط فعالیت و حفظ شان و منزلت کارگران حائز اهمیت است و نباید شخصیت آنها تحت تاثیر وظیفه شغلی قرار گیرد.
فرماندار تیران و کرون با اشاره به امنیت شغلی جامعه کارگری، گفت: علاوه بر اینکه کارفرمایان و شرکت‌ها در این خصوص نقش دارند، نهادهای کارگری همچون تامین اجتماعی نیز در حفظ سرمایه انسانی نقش دارند.
محمدی‌کیا افزود: کمک به کارفرمایان برای توسعه زیرساخت‌های تولیدی و کسب و کار در حفظ نیروی مشغول در کار مهم است و یکی از چالش‌های امروز حمایت نکردن از کارفرمایان بوده که منجر به تعدیل نیروی انسانی شده است.
وی تاکید کرد: اهمیت دادن به افراد فعال و نگاه ویژه به تولید و فعالیت‌های مولد مانع از ورود به مشاغل غیرمولد و سپرده‌گذاری در بانک‌ها می‌شود.
کد خبر 749553
گزارشگر قديمى راديو دار فانى را وداع گفت